採用情報
私たちの会社、そして私たちが大切にしていること
マウントバードは、千葉県（千葉市、四街道市、市原市、佐倉市）でグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営しており、『自立と愛』を理念として、愛を持った関わりの中で入居者さまの自立支援を目指していく介護を行っています。
画一的なケアではなく、入居者さま一人ひとりと向き合ったケアを心がけています。認知症になっても、障害があっても、人それぞれにこれまで生きてきた人生の歴史があります。その歴史を大切に、たとえ寝たきりになろうとも、その人らしく生活していただくのが私たちの願いです。
大規模施設にはない、アットホームな雰囲気が特徴です。
有資格者・有経験者は優遇いたします。
資格がなくても、経験がなくても大丈夫！ベテランのスタッフがゆっくり、丁寧にお伝えします。
働きながら資格が取れますので、キャリアのステップアップを目指せます。
体験・見学も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
マウントバードの働きやすさ
募集要項
マウントバードの各施設ではスタッフの募集を行なっております。
求人・採用に関するご質問や相談などありましたら、お気軽にお問い合わせください。
見学も随時受け付けておりますので、ご興味いただいた方はぜひ一度ご連絡ください。
給与体系と募集中の職種
■正規職員（介護職員）の給与
【基 本 給】
220,000円/月～
【夜勤手当】
5,000円/1回（サービス付き高齢者向け住宅は入居者数10人以上＋1,000円、入居者数13人以上＋2,000円の割増）
【資格手当】
介護支援専門員13,000円/月・介護福祉士10,000円/月・実務者研修3,000円/月・初任者研修1,000円/月
【役職手当】
ホーム長30,000円～50,000円/月・副ホーム長10,000円/月・主任5,000円/月
【職務手当】
サービス提供責任者10,000円/月・計画作成担当者6,000円/月
【役割手当】
委員会(委員)500円/月・防火管理者1,000円/月・衛生管理者3,000円/月・実践リーダー研修1,000円/月
【子ども手当】
1子5,000円/月・2子8,000円/月・3子12,000円/月
【通勤手当】
自宅から勤務地までを実費支給（上限20,000円/月）
【その他手当】
年末年始手当（12/29～1/3）・新興感染症等対応手当・看取り介護手当・実習生担当手当・講師手当・職員紹介手当・入職祝い金・入職支度金
※処遇改善金は基本給に含みます。
≪正規職員（一般介護職）の給与例（資格…介護福祉士、通算介護経験…10年）≫
●基本給：260,000円（一般職1等級）
●夜勤手当：5,000円×5回＝25,000円（夜勤月5回勤務の場合）※こもれびの郷は＋1,000円/回、みのりの郷・なごみの郷は＋2,000円/回
●資格手当：10,000円
●子ども手当：5,000円（1子）
想定月収：300,000円
想定年収：3,600,000円
■非正規職員（介護職員）の給与
【時給】
無資格1,190円・初任者1,200円・実務者1,210円・介護福祉士1,300円・介護支援専門員1,350円
【深夜労働手当】
時給×7時間（当日22時～翌5時）×150％
【通勤手当】
自宅から勤務地までを実費支給（上限20,000円/月）
【その他手当】
委員会委員手当・年末年始手当（12/29～1/3）・新興感染症等対応手当・看取り介護手当・実習生担当手当・講師手当・職員紹介手当・入職祝い金
※処遇改善金は時給に含みます。
≪非正規職員の夜勤1回の給与≫ ※こもれびの郷は＋2,000円/回、みのりの郷・なごみの郷は＋3,000円/回
夜勤専従としての働き方も可能です。
●初任者研修：23,400円/回
●実務者研修：23,595円/回
●介護福祉士：25,350/回
■マウントバードの特徴
●配置基準よりも余裕をもった人員体制での利用者様の力に応じた生活を支える介護を目指し、介護サービスの質の向上を法人全体で取り組んでいます。
●資格取得支援制度により、費用負担なしで働きながら各種資格の取得が可能です。
●キャリアパス制度により、職位と職責に応じて求められる基準と給与体系が明確なので、キャリアアップに向けた目標を持って働くことができます。
●人事考課制度により、頑張りが適正に評価され、成長とやりがいにつながる働き方が実現できます。
●法人内での社内研修制度、委員会が充実しており、日々の業務とは別で成長の機会が多くあります。
●正規職員の年間休日は114日です。
●週20時間以上勤務契約で雇用保険、社会保険加入
●有給休暇は6ヶ月勤務後に法定通り付与
●1シフトの期間は、11日～翌月10日まで
●給与は、当月27日（土日祝の場合は前営業日）に銀行振込にて支給
